Propósito T’Erdi

T´ERDI se presenta como un recurso al servicio de organizaciones, equipos y personas para generar ese factor de éxito, ese “medio más”, que marca la diferencia en un proceso de trabajo orientado a lograr un objetivo compartido.
T´ERDI opera en la dimensión relacional observando lo que hay en términos de comunicación, coordinación, gestión de conflictos y generación de compromisos, así como, generando el clima para señalar juntos lo que puede estar faltando.
T´ERDI es un acelerador de procesos grupales necesarios para abordar un objetivo emergente

T´ERDI favorece el desarrollo de las personas como palanca para el crecimiento organizacional y la sostenibilidad de sus equipos de trabajo.
T´ERDI es un laboratorio, un espacio protegido para entrenar nuevas y viejas competencias relacionales, ganando seguridad personal, y favoreciendo la progresiva transferencia al espacio corporativo.